hjelper ledergrupper med å nå felles mål, og team og teamledere med å trekke i samme retning
Kartlegging, involvering og endring som gir resultat
Vi kartlegger nåsituasjon, endringsbehov og hvor skoen trykker, både i ulike produksjonsprosesser og i arbeidsmiljøet. Gjennom en dypere forståelse og aktiv involvering, setter vi inn tiltak som gjør en faktisk forskjell:
▪ Arbeidsmiljøkartlegging
▪ Kartlegging av arbeids- og informasjonsflyt
▪ Involvering og prioritering
▪ Handlingsplan og tiltak
Etter mange år som HR-leder, daglig leder, DNCF-coach, forretningsutvikler og kursholder har jeg erfart at vi mennesker kommer langt med åpen dialog, sunn friksjon og respektfull samhandling.
Sammen med dyktige samarbeidspartnere tilbyr Øycoachen hjelp og gode verktøy på vegen mot et velfungerende arbeidsmiljø som i fellesskap oppnår gode resultater.
For booking av foredrag: Talerlisten.no.
Samarbeidspartnere
Kari Bergeius Andersen
Arbeidsrettsadvokat og partner i Ræder Bing advokatfirma, kursholder og foredragsholder. Øycoachens «partner in crime» i kursserien Hva er lov og hva er lurt.
Ragnhild Finden
DNCF-coach, prosessleder, kursholder og foredragsholder. Vi jobber ofte i tospann med team- og lederutvikling, og utvikling av resiliente organiasjoner.
Hilde Johanne Aafoss
Psykolog og profesjonell historieforteller, kursholder og foredragsholder. Vi holder kurs sammen på bestilling.
Våre kurs
Vi holder faste, åpne kurs for flere større organisasjoner. I tillegg tar vi på oss bedriftsinterne oppdrag og arrangerer åpne kurs i egen regi.