top of page




Den nødvendige samtalen
Den som har et følt behov for forandring, har også ansvaret for å ta initiativ til denne forandringen.
Hedvig Rognerud
17. mars
94 visninger
0 kommentarer


Hvordan stå støtt i rollen som fasilitator?
Når kan det være behov for et team av prosessledere internt? Typiske eksempler er i perioder med stort omstillingsbehov, tilpassing til nye
Hedvig Rognerud
27. feb.
69 visninger
0 kommentarer
bottom of page