Er uenigheten så stor at jeg ikke kan ivareta min profesjonalitet som coach i samtalen?

Min påstand er at vi alle er disponert for å "ordne opp" mer enn sunt er, hvis noen vi er glade i, har det vondt eller utsettes for noe ubehagelig.

Vi som jobber med folk, enten vi er coacher, rådgivere, mentorer eller noe helt annet, vil fra tid til annen stå foran etiske dilemmaer som krever at vi er ekstra våkne, og at vi rydder i roller og hatter før vi går videre.

De aller fleste gründere drives av noe som er større enn seg selv, og et ønske om å gjøre en forskjell i verden.

Alderssammensetningen mange steder i distrikts-Norge er en varslet katastrofe, mens de største byene vokser, og strever med å skaffe boliger til alle.

I mitt liv har det handlet om en kombinasjon av profesjonell hjelp til å få tilstrekkelig avstand til de virkelig dårlige opplevelsene, og tilgang på vennskap og nære relasjoner som minner meg om alt det som er vakkert i livet.

Erfarne skribenter er tydelige på at all skriving er bra, og et sted i underbevisstheten vet jeg at også i dag har jeg kommet ett skritt nærmere målet.

"Motstand mot ny læring øker jo mer relevant den nye kunnskapen er."

Sjelden har noe usagt skapt så mange bilder i hodet mitt som fortsettelsen av historien om Jaguaren og villsvinet

De fleste av oss som i blant har et publikum og en historie å fortelle, har opplevd overraskelser og forstyrrelser som kan gjøre det krevende å holde fokus, og beholde oppmerksomheten hos publikum.