top of page




I begynnelsen, alltid i begynnelsen
En ny milepæl er passert, denne gang med spesiell fokus på arbeidslivscoaching, med diplomoverrekkelse og musserende i glasset. På...
Hedvig Rognerud
14. mai 2012
Hvordan tok du vare på energien din?
Jeg er i Oslo og midt i innspurten på videreutdanningen Executive NLP Coach . Vi har vært gjennom samlinger med tema som gruppecaoching,...
Hedvig Rognerud
10. mai 2012


Hva vil det si å sortere?
Vel hjemme etter gode feriedager som ble brukt til å slippe ned skuldre og snuse på nye inntrykk, får jeg lyst til å skrive noen ord om...
Hedvig Rognerud
2. mai 2012


Hva hvis det går an likevel?
Mens gjestebloggeren min reflekterte rundt begrepet "det går ikke an", var jeg i Ålen på oppdrag. Jeg er så heldig å få være gruppecoach...
Hedvig Rognerud
15. apr. 2012
Hva er egentlig respekt - del 2
I forrige innlegg var jeg innom tre typer respekt: Å se en gang til, tiltro til at folk har de ressursene de trenger for å endre seg, og...
Hedvig Rognerud
3. apr. 2012
Hva er egentlig respekt?
Jeg er bedt om å snakke i en time om betydningen av ordet respekt. Nå viser det seg at arrangementet jeg er invitert til, er flyttet fra...
Hedvig Rognerud
1. apr. 2012
Du har to minutter fra nå!
Har du noen gang hatt følelsen av at du lot en mulighet gå fra deg? Har du noen gang gått inn heisdøra sammen med en person du har lyst...
Hedvig Rognerud
13. mars 2012
8. mars og Kvinnovasjon
Den internasjonale kvinnedagen er snart over for i år, og jeg sitter i sofaen mett av inntrykk etter en usedvanlig aktiv og...
Hedvig Rognerud
8. mars 2012


Min modell av verden..
I går fikk jeg en kommentar fra Trine på et innlegg jeg skrev i november, Hva er en konflikt , der jeg hadde listet opp de tre viktigste...
Hedvig Rognerud
2. mars 2012
Endring, endringsvilje, endringsledelse..
Det er ny uke i videreutdanninga, og endringsledelse står på dagsorden. På vei opp steintrappene til tredje etasje på Sjømannsskolen på...
Hedvig Rognerud
28. feb. 2012
bottom of page
