Når vi gjør ting for første gang, erfarer vi ofte at vi kan mer enn vi tror, og at det vi lærte i forrige runde kan være nyttig også her, men nå fra en litt annen vinkel.

Det er ikke ditt ansvar å løse andres konflikter, men heller ikke å fyre opp under dem.

Forløsningen i mitt tilfelle kom da jeg satte meg i hennes stol, og så meg selv fra et helt nytt perspektiv.

Den som har et følt behov for forandring, har også ansvaret for å ta initiativ til denne forandringen.

Fravær av meningsfylt innhold og/eller overblikk kan også utløse stress.

Fordi historiene gjentas, og man leter etter nye overlappende historier, blir resultatet at mennesker forflates og stigmatiseres.

Jeg tror ikke på diktatur, ikke på hersketeknikker, maktmisbruk og trusler, heller ikke på latterliggjøring, lovbrudd, hatefulle ytringer og

Uansett hva slags konflikt vi snakker om, interessekonflikt, personkonflikt eller verdikonflikt, alle har potensial i seg til å løses, eller til å låses, alt etter hvordan vi tenker og handler.