top of page




Tillit, et palindrom
Tillit handler også om å være trygg på hvem som har ryggen din, og hvilke våpendragere du har med deg i krigen
Hedvig Rognerud
16. feb.


Vil du egentlig ha svaret?
Jeg tror ikke vi kommer utenom de tilfeldige møtene der folk spør om hvordan det står til, og samtidig haster videre uten å vente på svar.
Hedvig Rognerud
12. des. 2025


Modelleringsekspertene i Gen Z
Der det er en arbeidsgiver eller en mentor inne i bildet, er det vår oppgave å synliggjøre hvorfor også de kjedelige arbeidsoppgavene har mål og mening, og må ivaretas for at de ikke skal fungere som snublesteiner på et senere tidspunkt i prosessen.
Hedvig Rognerud
22. nov. 2025


Hva er problemet? Psykososialt eller organisatorisk arbeidsmiljø?
Organisatorisk arbeidsmiljø er en fellesbetegnelse på alt som handler om hvordan arbeidshverdagen er organisert, og hvordan dette påvirker evnen vår til å gjøre en god jobb,
Hedvig Rognerud
12. sep. 2025


Det er bare jeg som gjør noe her!
Jeg har møtt flere «Berit’er» gjennom mine år i arbeidslivet. Disse er av begge kjønn og i alle aldre, noen jobber diskret og langsiktig, mens andre er så tydelige i sin framtoning at «alle» forstår hva som foregår.
Hedvig Rognerud
20. juli 2025


Pavlovs hunder og hjertestanstelefonen
Som coach hender det jeg møter mennesker som ønsker hjelp til å kvitte seg med en egenskap eller et reaksjonsmønster de ikke er tjent med.
Hedvig Rognerud
3. apr. 2025
bottom of page
