top of page




Jobber du i et u-land?
De nye presiseringene i arbeidsmiljøloven sier nemlig noe om hva kravene til et godt psykososialt arbeidsmiljø skal ivareta, og hvilke "u"-er som får varsellampene til å lyse rødt.
Hedvig Rognerud
for 2 døgn siden


Lederens rolle som den voksne i rommet
Hvordan er det der du jobber? Kan folk dukke opp når de vil? Ser du gjennom fingrene med at ikke alle møter forberedt?
Hedvig Rognerud
30. jan.


Uka i Haugesund snudde opp ned på alt
Du har 1 uke på deg til å lære å drive kino, Når du kommer tilbake, er du kinosjef til vi finner ut hva vi gjør.
Hedvig Rognerud
29. des. 2025


Vil du finne 5 feil eller en løsning?
Amy Edmondson fant ut at ansatte på arbeidsplasser med stor psykologisk trygghet, er mer tilbøyelige til å melde fra om feil som skjer på arbeidsplassen, også når det er de selv som har forårsaket feilen. De opplever det rett og slett trygt å melde fra.
Hedvig Rognerud
10. nov. 2025


Det er bare jeg som gjør noe her!
Jeg har møtt flere «Berit’er» gjennom mine år i arbeidslivet. Disse er av begge kjønn og i alle aldre, noen jobber diskret og langsiktig, mens andre er så tydelige i sin framtoning at «alle» forstår hva som foregår.
Hedvig Rognerud
20. juli 2025


Management by common sense
To dager på hotell skulle styrke teamet på veien mot felles mål og bedre samarbeid. Det begynte lovende, men så.....
Hedvig Rognerud
4. juni 2025


Den nødvendige samtalen
Den som har et følt behov for forandring, har også ansvaret for å ta initiativ til denne forandringen.
Hedvig Rognerud
17. mars 2025


Urettferdig eller urettfrekt?
Livet får aldri blitt rettferdig, ikke ned til den minste detalj. Vi er født inn i ulike familier, med varierende bakgrunn og forutsetninger
Hedvig Rognerud
4. mars 2025


De usynlige kontraktene vi har med hverandre
Har du opplevd å bli skuffet over valg andre tar, valg som kommer brått på og som du opplever som brudd på den avtalen du mente dere hadde? Det har jeg, flere ganger. I etterpåklokskapens lys kan jeg også se at avtalen det var snakk om, var ganske utydelig. Kanskje eksisterte den til og med bare i mitt hode, der jeg hadde formet, men ikke delt den. Store forventninger skaper tilsvarende fallhøyde Som enslig, travel småbarnsmor fikk jeg jevnlig besøk av nabomødre i godt etable
Hedvig Rognerud
26. nov. 2024


Det skulle ikke vært sånn!
Psykoterapeut og forfatter Virginia Satir er et av mine store forbilder i coachingverden, nettopp fordi hun er så tydelig på hva vi ikke kan velge bort i livet, nemlig det som allerede har skjedd. Samtidig er hun minst like tydelig på at vi fortsatt har et valg, og det handler om hvordan vi forholder oss til det som har skjedd, nå og videre framover.
Hedvig Rognerud
9. okt. 2024
bottom of page
