Behovet for autonomi begynner tidlig, fra toåringen som vil klare «søl», og fireåringen som bestemt hevder at «du bestemmer ikke over meg».

Organisatorisk arbeidsmiljø er en fellesbetegnelse på alt som handler om hvordan arbeidshverdagen er organisert, og hvordan dette påvirker evnen vår til å gjøre en god jobb,

I mitt liv har det handlet om en kombinasjon av profesjonell hjelp til å få tilstrekkelig avstand til de virkelig dårlige opplevelsene, og tilgang på vennskap og nære relasjoner som minner meg om alt det som er vakkert i livet.

Erfarne skribenter er tydelige på at all skriving er bra, og et sted i underbevisstheten vet jeg at også i dag har jeg kommet ett skritt nærmere målet.

Hvis vi bare leverer på andres behov og glemmer å ta vare på oss selv, vil det få helsemessige konsekvenser på sikt.

"Motstand mot ny læring øker jo mer relevant den nye kunnskapen er."

Ferie er tid for mønsterbrudd og indre ro. I hverdagen ønsker jeg uroen velkommen.

To dager på hotell skulle styrke teamet på veien mot felles mål og bedre samarbeid. Det begynte lovende, men så.....

Når vi gjør ting for første gang, erfarer vi ofte at vi kan mer enn vi tror, og at det vi lærte i forrige runde kan være nyttig også her, men nå fra en litt annen vinkel.

Jeg tror at behovet for å være til nytte og en del av noe som er større enn seg selv, er gitt for liten oppmerksomhet de siste årene.