Hva er et etisk dilemma?

Jeg har ikke mange verv, men i år er jeg nyvalgt leder i DNCF (Den Norske Coachforening) sitt etiske råd. Det er et verv og en tillit jeg setter stor pris på. Ikke fordi jeg føler meg spesielt godt skikket, men fordi diskusjoner rundt etikk i ulike roller vekker et sterkt engasjement i meg. Dette engasjementet øker jo mer polarisert verden rundt oss blir.

Mer etikk, takk!

Store norske leksikon beskriver etikk slik:

Etikk er læren om moral, det samme som moralfilosofi. Etikkens formål er å studere hvordan man bør handle, og å forstå begrepene vi bruker når vi evaluerer handlinger, personer som handler, og utfall av handlinger. Sentrale begreper om handling som etikken anvender og studerer, er riktig og galt, tillatelig og utillatelig, god og dårlig.

Det er lett å tenke at etikk kan ses som en fasit som skiller mellom gode og dårlige intensjoner, og gode og dårlige handlinger, men jeg tenker at bildet er mer komplekst enn det.

Det finnes så mange hensyn å ta når vi navigerer i et landskap av mennesker med ulike tanker og behov, ulik kulturell bakgrunn og i ulike faser i livet, samtidig som vårt eget liv heller ikke er statisk. Nettopp derfor bør vi sette av tid til å diskutere etikk med jevne mellomrom, både privat og i yrkesmessig sammenheng, og se det i sammenheng med egne holdninger og verdier.

Hva er et etisk dilemma?

Vi som jobber med folk, enten vi er coacher, rådgivere, mentorer eller noe helt annet, vil fra tid til annen stå foran etiske dilemmaer som krever at vi er ekstra våkne, og at vi rydder i roller og hatter før vi går videre. Eksempler på slike dilemmaer kan være:

• Kan jeg ta på meg coachoppdrag i nære relasjoner, eller bør jeg sluse vedkommende videre til noen som kan ha en mer nøytral tilnærming?

  
  

• Hva hvis relasjonen starter rent profesjonelt, men utvikler seg til noe mer personlig?

  
  

• Hva gjør jeg hvis den jeg coacher, deler en ideologi og et menneskesyn jeg absolutt ikke kan stå inne for, eller ber om hjelp til å nå mål jeg opplever som uetiske?

• Hva hvis jeg trenger oppdraget og omsetningen, og tilliten er på plass, samtidig som jeg innerst inne vet at denne kunden ville hatt bedre nytte av en psykolog?

  
  

• Er jeg selv sortert og i balanse, og i stand til å ivareta relasjonen på en god og profesjonell måte?

• Hvor aktiv skal og kan jeg være på innsalg når jeg er i én rolle, og samtidig ser at denne personen også kunne trengt en coach?

• Er det lov å bytte tjenester?

Navigasjonshjulet

Et verktøy jeg personlig har hatt stor glede av når jeg har stått i etiske dilemma, er navigasjonshjulet, utviklet av filosofene Øyvind Kvalnes og Einar Øverenget:

1. Er det lovlig?

2. Er det i samsvar med verdiene mine?

3. Er det riktig?

4. Beholder jeg troverdigheten min?

5. Lønner det seg?

6. Kan jeg begrunne det??

Dis seks spørsmålene har flere ganger hjulpet meg å navigere i krevende landskap, og gitt meg mulighet til å rydde i eget hode før jeg har tatt neste skritt.

Svarene har jeg hatt i meg, og øvelsen har bidratt til at jeg kunne går videre med større klarhet i hva som er lov og hva som er lurt å gjøre i ulike situasjoner. Den samme øvelsen har også gitt meg svar på hva som gjør at jeg noen ganger blir kraftig trigget av andres atferd og uttalelser. Jevnlig bruk av navigasjonshjulet gjør at verdisystemet mitt holder seg påkoblet.

Les også: Hva er lov og hva er lurt?