Er uenigheten så stor at jeg ikke kan ivareta min profesjonalitet som coach i samtalen?

Min påstand er at vi alle er disponert for å "ordne opp" mer enn sunt er, hvis noen vi er glade i, har det vondt eller utsettes for noe ubehagelig.

Vi som jobber med folk, enten vi er coacher, rådgivere, mentorer eller noe helt annet, vil fra tid til annen stå foran etiske dilemmaer som krever at vi er ekstra våkne, og at vi rydder i roller og hatter før vi går videre.

Alderssammensetningen mange steder i distrikts-Norge er en varslet katastrofe, mens de største byene vokser, og strever med å skaffe boliger til alle.

"Motstand mot ny læring øker jo mer relevant den nye kunnskapen er."

Sjelden har noe usagt skapt så mange bilder i hodet mitt som fortsettelsen av historien om Jaguaren og villsvinet

Riktig god ferie til deg fra barfotgrevinnen, og husk å sparke av deg skoene i sommer!!

Pågangsmot – smak litt på det ordet – hvis du snur litt på det og deler det opp, kan det bli mot til det som er på gang.

To dager på hotell skulle styrke teamet på veien mot felles mål og bedre samarbeid. Det begynte lovende, men så.....

Det er en grunn til at vi alle trenger et stillerom i blant, i mangel av en hule skapt av syriner eller en stubbe midt i tyttebærlyngen.